Än|de|rungs|kün|di|gung (Substantiv) die, die ~en (Plural) 

• Die Änderungskündigung ist eine im Arbeitsrecht sehr beliebte Kündigungsform. Der Arbeitgeber bezweckt damit meist eine Änderung der Vertragsbedingungen zu seinen Gunsten. Es wird dabei ein Vertrag mit neuen Bedingungen angeboten. Wird dieser nicht angenommen, wird die Kündigung ausgesprochen. Daher ist die Kündigung bedingt. [@]
  

• Rechtsgebiet: Zivilrecht - Arbeitsrecht