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Zivilrecht: Das Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht gehört teils zum Zivilrecht und teils zum öffentlichen Recht. Es enthält derzeit 31 Fachbegriffe.
Es fasst die Rechtsnormen zusammen, die sich auf die, in abhängiger Tätigkeit geleistete Arbeit beziehen. Unterschieden wird dabei zwischen kollektivem und individuellen Arbeitsrecht.
Das kollektive Recht beschäftigt sich unter anderem mit dem Tarifvertragsrecht, das individuelle mit dem Rechtskreis des einzelnen Arbeitnehmers.
Darüberhinaus regelt das individuelle Arbeitsrecht das Zustandekommen des Arbeitsvertrages, die einzelnen Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die Rechtsfolgen bei Störungen des Arbeitsverhältnisses und die Beendigung eines Arbeitsvertrages.
Das kollektive Arbeitsrecht umfasst das Tarifvertragsrecht / Recht des Arbeitskampfes (Streik) und das Mitbestimmungsrecht. Das Arbeitsrecht
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Abfindung
Abkehr
Abmahnung
Änderungskündigung
Arbeitgeber
Arbeitnehmer
Arbeitstempo
Arbeitsvertrag
Aussperrung
Betrieb
Betriebsbesetzung & Betriebsblockade
Betriebsrat
Betriebsstilllegung
Betriebsvereinbarung
Boykott
Direktionsrecht
durchhalten
Haustarifvertrag*
Kettenarbeitsvertrag
Kurzarbeit
Leiharbeitnehmer
Notdienstarbeit
Rüstzeit
Sperre
Streik
Streikarbeit
Streikbruchprämie
Suspendierung
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